Engenheiro de prompt e de machine learning, pentester, coordenador de cyber IAM. Nos últimos dois anos, os departamentos de tecnologia das empresas ganharam novos cargos, com denominações incomuns até para quem seleciona currículos na área. Segundo consultorias de recursos humanos, a procura por postos especializados subiu de 20% a 30%, entre 2023 e 2024, puxada pelo avanço de projetos de transformação digital e uma maior preocupação com proteção on-line. “A demanda por novas posições em TI e segurança de dados tem crescido devido à digitalização dos negócios, ao aumento dos ataques cibernéticos e à necessidade de conformidade com legislações, como a Lei Geral de Proteção de Dados [LGPD]”, analisa Luana Castro, gerente executiva da Michael Page, de seleção de profissionais.
